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近年來我國大型套筒補償器工業(yè)逐漸在復蘇，社會對于精通現(xiàn)代機械設計與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大機械與電子控制工程院的就業(yè)率近幾年一直保持在90%以上，生一次就業(yè)的結構和地域都非常好。今后一段時間內(nèi)，機械類人才仍會有較大需求，具有開發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標，機械設計制造與加工機械專業(yè)人才近年供需比也很高。

為應對復雜多變的市場需求，堅持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，堅持走創(chuàng)新之路、轉(zhuǎn)型之路，著力實施創(chuàng)新驅(qū)動和差異化戰(zhàn)略，依靠自主研發(fā)，不斷提高科技創(chuàng)新對企業(yè)效益增長的貢獻率。同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，承擔并破解了多項重大裝備國產(chǎn)化研制課題，尤其是通過堅持自主創(chuàng)新和引進創(chuàng)新相結合，掌握了套筒補償器制造的核心技術，，實現(xiàn)了具有國際水平大型及以上曲軸的系列化和批量化生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量得到了用戶的高度認可，市場占有率逐年提升，成為國內(nèi)的補償器基地。

潤達認為堅持做好企業(yè)自身，改變自我企業(yè)意識，強化全體員工素質(zhì)，才能讓企業(yè)走的更快更長遠。潤達作為專業(yè)的套筒補償器制造生產(chǎn)企業(yè)，我們的產(chǎn)品多次受到國內(nèi)重點工程選用。